Gemeinsam Fachkräftemangel in der Pflege bekämpfen

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Antrag zur Sitzung des Rates der Stadt Göttingen am 12. April 2024

Der Rat möge beschließen:
Die Verwaltung wird gebeten eine Fachkräftekonferenz für den „Pflegebereich“ mit den in der
Pflege arbeitenden Institutionen, zu initiieren.
Eingeladen werden sollen alle örtlichen Akteure im Bereich Pflege. Dazu gehören die Pflegeinrichtungen (stationär und ambulant), die Weiterbildungsträger aus dem Bereich Pflege, Vertreterinnen des Gesundheitscampus, die Gewerkschaften, die Göttingen Marketing GmbH, die Arbeitsagentur und das Jobcenter. Gemeinsam sollen – bestenfalls im Rahmen einer Auftaktveranstaltung – Strategien zur Gewinnung von Fachkräften erarbeitet werden. Dazu ist es sinnvoll gemeinsam Bedarfe aufzuzeigen und Lösungen zu erarbeiten, welche dann von den Akteurinnen sowie der Stadtverwaltung umgesetzt werden können.

Begründung:
Die Konsequenzen des demographischen Wandels sind allen bewusst, die Notwendigkeit einer qualitativ hochwertigen und an den Bedürfnissen der Menschen ausgerichtete Versorgung
und Betreuung liegt auf der Hand. Jedoch scheitert dies bereits jetzt an ausreichend Fachkräften im Bereich Pflege und die Not wird in Zukunft noch größer werden. Um Menschen für den
Beruf zu begeistern und auch um Mitarbeit*innen die aus dem Beruf abgewandert sind nicht
aus dem Blickwinkel zu verlieren, spielt nicht nur eine gute Bezahlung, sondern auch gute
Arbeitsbedingungen eine große Rolle.
Wir müssen zusammen alle Anstrengungen aufwenden und Strategien entwickeln, wie wir gemeinsam Wege finden den Fachkräftemangel zu beheben. Dazu gehört es sich einen genauen
Überblick zu verschaffen, in welchem Bereich welche Fachkräfte fehlen, um über die Arbeitsagenturen oder JobCenter gegenzusteuern, Beschäftigte weiter zu qualifizieren oder Arbeitsuchende auszubilden. Aber auch, wie wir z.B. im Rahmen des Stadtmarketings Menschen
für einen Beruf in der Pflege in Göttingen begeistern können.